내 수다

# 임신 지원, 이렇게 바뀌어요!

산모 나이가 만 44세 이하인 경우도,
내년부터는 체외수정과 인공 수정
시술비를 지원 받게 됩니다.

단! 부부가 합산 소득에 따라
비용과 횟수는 다르며,
정부가 지정한 병원에서
시술 받아야 혜택을 누릴 수 있어요.

2> 난임 치료 무급 휴가 신설

 2017년 하반기부터는
난임 치료를 위해,
1년에 3일간 무급 휴가를
사용할 수 있게 돼요.

물론, 회사도 휴가를
사용한 직원에게 불리한 대우를
하지 못하도록 규정했는데요.
모든 공무원이 법적으로 휴가를
받을 수 있답니다.


3> 진료비 지원

 임산부는 누구나 1인당 50만 원의
진료비를 받을 수 있게 되었어요.
쌍둥이 등 다 태아를 임신했다면,
여기에 20만 원이 추가!

임산부의 진료비는
시중 은행이나 카드사에서 발급하는
'국민행복카드'로 결제할 수 있습니다.

특히, 임산부가 청소년 또는 군인이거나
장애, 3대 고위험 질환 (조기 진통/분만 출혈/중증 임신 중독증)일 경우 더 많은 진료비를 지원 받을 수 있으니, 미리 알아두면 도움이 되겠죠! :)

+) 그 외 다양한 지원까지~!

- 보건소에 철분제와 엽산제 지원
- 산부인과가 없는 농어촌 가정의 경우, 출장 진료 서비스 지원
- 저소득 가정은 산후 도우미 서비스 및 영양 보충 식품 지원

# 육아 휴직 강화

1> 임신기 육아 휴직 확대

 현재까지는 공공부문에만 적용되었지만,
내년부터는 민간 기업에서도
사용히 가능해져요.

이로 인해 출산 이후부터
사용 가능했던 육아 휴직을 임신 시기부터
쓸 수 있게 되었답니다.

2> 남성 육아 휴직 급여 인상

3> 육아기 근로 시간 단축 제도 이용

정부가 통상 임금의 60%를 기준으로 선정해 보충해준답니다. 

# 아이 의료비 지원

1> 신생아 대상 선천성 대사 이상 검사

 모든 신생아를 대상으로
정신지체아 발생을 방지하기 위해,
선천성 대사 이상 6종에 대한 검사가 시행돼요.

선천성 대사 이상이 진단되면,
전국 가구 월평균 소득 150% 이하인 가정에 최고 500만 원의 의료비가 지급됩니다.

또, 선천성 대사 이상 진단을
받은 아이가 만 18세가 될 때까지
분유를 포함한 식품도 보건소에서 지급해줘요.

2> 미숙아 의료비 지원

 내년부터는 미숙아가 태어나면

최고 1,000만 원까지 의료비 지원금을 받게 됩니다.

지원 대상은 월평균 소득 150% 이하 가정으로

선천대사이상과 미숙아 지원금을 동시에 받을 수 있어요.

​# 아이 돌보기가 더 편해진다! 

1> 국/공립 어린이집 추가 신설

 내년에는 전국적으로
국/공립 어린이집이 추가로 신설돼요.
하늘의 별따기였던 국/공립 어린이집 들어가기가 조금은 수월해지겠죠? :)

2> 아이돌봄 영아종일제 적용 범위 확대

 아이 돌보미가 직접 집으로 찾아와,
돌봄 서비스를 제공하는
아이돌봄 영아종일제는
현재 만 1세 이하의 아이까지만
해당됐었는데요.

2017년부터는
만 2세 이하의 아이도
대상에 포함된답니다.

이러한 서비스는 소득에 따라
비용을 차등적으로 지원 받게 되니, 참고하세요!

3> 인터넷으로 출생 신고 가능

4> 어린이 독감 무료 접종

 어린이 독감 접종이
내년부터는 국가 필수 예방 접종에 추가됩니다.

그래서 생후 5개월~59개월(만 5세)의
영유아는 누구나 무료 접종을 받을 수 있어요!